Производственная безопасность и охрана труда

Производственная безопасность и охрана труда

Созданная в ОАО «РЖД» система управления охраной труда, внедрение новых элементов управления, реализация мероприятий по предупреждению случаев производственного травматизма позволяет ежегодно снижать уровень производственного травматизма в Компании по всем видам тяжести.

В 2018 году ОАО «РЖД» присоединилось к международному информационному движению Vision Zero. Это качественно новый подход к организации всей системы управления охраной труда на предприятии. В его основе – ​осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя предприятия и заканчивая работниками, с целью предотвращения любых несчастных случаев на производстве.

Основополагающий документ, который определяет позицию Компании, цели и основные задачи деятельности в области обеспечения безопасности производственных процессов, – «Политика холдинга «РЖД» в области охраны труда и окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности». В основу функционирования системы управления охраной труда заложен риск-ориентированный подход, предполагающий переход от компенсации потерь к их предупреждению – ​максимальному снижению частоты воздействия на сотрудников производственных рисков, вредных и опасных факторов.

Для развития системы управления охраной труда в ОАО «РЖД» на основе концепции Vision Zero разработана и утверждена Программа реализации концепции «Vision Zero» на период 2019–2021 годов. Цель Программы – ​формирование единого комплексного подхода в вопросах повышения социальной и экономической эффективности управления охраной труда, формирование корпоративной культуры охраны труда через достижение синергетического эффекта от внедрения новых инструментов управления в области охраны труда.

По итогам работы за 2019 год уровень производственного травматизма по ОАО «РЖД» снизился по сравнению с уровнем 2018 годом:

  • общий травматизм (количество травмированных всегоТолько работники ОАО «РЖД».) – ​на 10 % (со 168 человек в 2018 году до 152 человек в 2019 году);
  • травматизм со смертельным исходом (количество погибших) – ​на 5 % (с 21 до 20 человекТолько работники ОАО «РЖД».);
  • тяжелый травматизм (количество травмированных с тяжелым исходом) – ​на 16 % (с 51 до 43 человекТолько работники ОАО «РЖД».).

Коэффициенты частоты производственного травматизма снизились:

  • общего (количество травмированных на 1 тыс. работающих) – ​на 9 % (с 0,234 до 0,214);
  • с летальным исходом (количество погибших на 1 тыс. работающих) – ​на 3 % (с 0,029 до 0,028).

В ОАО «РЖД» завершено внедрение риск-ориентированного подхода. Расчет и оценка риска проводится на всех уровнях управления компании, по каждому филиалу с разбивкой по региональным дирекциям и структурным подразделениям по основным группам травмоопасных профессий.

В 2019 году в структурных подразделениях филиалов производственного блока проведен расчет профессиональных рисков по основным группам травмоопасных профессий: выполнена интегральная оценка, определены предельно-допустимые показатели профессиональных рисков, сформированы реестры недопустимых и нежелательных рисков. По итогам оценки в структурных подразделениях на уровне регионов проведено ранжирование результатов и сформированы карты уровней рисков основных травмоопасных профессий.

Результаты расчетов профессиональных рисков в автоматизированной системе учитываются при принятии управленческих решений и формировании программы по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД». На основе расчетов и оценки профессиональных рисков разработаны мероприятия по ликвидации травмоопасных факторов, которые включены в действующую Перспективную комплексную программу по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД» на 2018–2020 годы.

В 2019 году проведена специальная оценка условий труда на 67,4 тыс. рабочих мест. Улучшены условия труда на 40,6 тыс. рабочих мест, на которых работают 187 тыс. работников.

Динамика ключевых показателей производственной безопасности
Показатель 2015 2016 2017 2018 2019
Расходы на безопасность труда (мероприятия по улучшению условий и охраны труда), млн руб. 18 593,5 18 715,5 20 121,1 22 596,1 23 914,6
Коэффициент частоты производственного травматизма, число травмированных на тыс. работающих 0,29 0,30 0,25 0,23 0,21
Количество рабочих мест с вредными условиями труда, тыс. рабочих мест 105 95 88 84 81
Улучшены условия труда, тыс. рабочих мест 23 32 37 41 41